Valencia

[Valencia] Ve sola: me da miedo que pierdas tu libertad y tu independencia

¿Cuántas veces te han piropeado o dicho obscenidades al pasar por delante de un hombre? ¿Cuántas veces te ha tocado un desconocido en un bar o en el autobús? ¿Cuántas veces te han prevenido sobre la ropa que llevabas puesta y lo que ello podría provocar? ¿Cuántas veces te han seguido desconocidos por la calle? ¿Cuántas veces has sentido miedo al tener que caminar sola de noche?

[Valencia] Seguimos en la brecha

¿Cuáles son las funciones de un trabajador que limpia cristales –sin altura- y las de una limpiadora?

Es obvio que la brecha de género no parte de que en un mismo empleo con iguales funciones una mujer y un hombre cobren salarios diferentes, pues esto sería una ilegalidad palmaria fácilmente demostrable. Ese, es el argumento tipo habitualmente utilizado para cuestionar o relativizar la existencia de la brecha de género. Pero para comparar el salario femenino y el masculino es necesario considerar situaciones similares respecto a variables laborales como: tipo de jornada, ocupación, tipo de contrato, etc., que inciden de forma importante en el salario[1].

[Valencia] CNT detecta contratos de formación en fraude de ley en la empresa Quality Services Production 23

La Sección Sindical de CNT denuncia que ha detectado contratos de formación en fraude de ley en esta empresa que presta sus servicios para Ford Almussafes.

El Sindicato ha analizado multitud de contratos de formación, suscritos por la empresa con trabajadores/as de diferentes categorías profesionales, y ha detectado que podría tratarse de contratos en fraude de ley. En éstos se observa, por ejemplo, que no se imparten las horas de formación reguladas en el contrato y que se realizan más horas de las estipuladas e idénticas funciones que el resto de trabajadores/as con experiencia y contrato indefinido.

[Valencia] CNT Valencia constituye una Sección Sindical en la empresa AGPAR Servicios Auxiliares

El Sindicato ha constituido una sección sindical en AGPAR, una empresa que también se dedica al sector de la limpieza, contratada por los supermercados Consum para mantener limpios sus establecimientos comerciales.

La afiliación de CNT que trabaja en AGPAR Servicios Auxiliares ha acordado constituir la Sección Sindical y nombrar a su Delegada Sindical. De esta forma, el Sindicato vuelve a conseguir implantación y crecimiento en el sector de la limpieza.

La representación sindical ha solicitado la convocatoria de una reunión con la Dirección de la empresa a fin de tratar cuestiones de suma importancia para la plantilla: la retribución de los festivos trabajados y sus descansos correspondientes, el abono de las licencias no disfrutadas, etc.

[Valencia] A las mujeres también nos gusta follar y no queremos ser estigmatizadas por ello

Si no lo has vivido en primera persona, muy probablemente lo hayas presenciado o incluso has sido tú mismo/a quien haya hecho un juicio moral similar al de la imagen.

Pero, ¿por qué la sociedad suele elogiar, admirar o incluso envidiar al hombre que disfruta de su sexualidad en libertad y condena a la mujer que hace exactamente lo mismo? ¿Por qué la sociedad sigue distinguiendo entre ‘machotes’[1] y ‘zorras’[2]?

[Valencia] CNT denuncia los casos de Corrupción del Sindicalismo de Concertación y la Patronal

Díaz Ferrán, condenado a 2 años de cárcel, firmó con UGT y CCOO Un acuerdo que ha afectado a más de 12 millones de trabajadores/as.

En 2010, Toxo y Méndez estrechaban lazos con Díaz Ferrán firmando un acuerdo que afectaba a 12 millones de trabajadores/as en el que los Agentes Sociales deberían lograr una mayor flexibilidad laboral y avanzar en temas como la reducción del absentismo o el trabajo a tiempo parcial.

En junio de ese mismo año, Díaz Ferrán afirmó que nunca se podían demostrar las causas económicas de los despidos objetivos por lo que el 80% eran improcedentes. Un mes más tarde Viajes Marsans presentaba un ERE contra mil trabajadores/as que el Comité de Empresa calificaría de “noticia anunciada”.

[Valencia] El sexismo en las entrevistas de trabajo es ilegal

¿Has experimentado alguna vez una situación similar?

Ello se debe a que las empresas relacionan directamente la eficiencia y la productividad con la capacidad de liderazgo, la claridad de objetivos y metas, la ambición profesional y, por descontado, una supuesta independencia o mayor ‘desapego’ familiar –por citar algunos ejemplos.

[Valencia] El 5 de Marzo CNT Valencia presenta la novela gráfica «Sólo Los Muertos No Hablan»

El próximo 5 de Marzo a las 18 horas, Ángel Muñoz nos presentará en CNT Valencia su tercer trabajo «Sólo Los Muertos No Hablan» una novela gráfica editada por Edicions de Ponent que se podrá adquirir en la presentación.

[Valencia] La representación sindical de CNT en el Bioparc crea la Secretaría de Bienestar Animal y Conservación

La Sección Sindical de CNT en el Bioparc ha acordado la creación de la Secretaría de Bienestar Animal y Conservación que se preocupará de plantear las reivindicaciones relacionadas con los animales que viven en este parque zoológico valenciano

Las peculiaridades de la empresa Rain Forest Valencia –gestora del Bioparc– hacen que la representación sindical de CNT no solo se preocupe de la mejora de las condiciones laborales de la plantilla, sino que además, se haga una apuesta firme por la defensa del bienestar de los animales en unas condiciones dignas, tratándose de los principales activos y atrayentes del parque, sin olvidar la importante función que deben desempeñar los zoológicos con respecto a la conservación de especies en su hábitat natural.

[Valencia] El uso del cuerpo de la mujer como reclamo sexual es violencia

La “sutilezacon que las mujeres son discriminadas, sometidas e infravaloradas a diario, hace que el machismo escape en muchas ocasiones a la reflexión crítica de la sociedad.

Las imposiciones directas o indirectas sobre la apariencia física de la mujer -con los consiguientes juicios de valor sobre ésta- perpetúan la estructura patriarcal, evidencian la desigualdad entre hombres y mujeres y cosifican el cuerpo de la mujer, tratándolo como un objeto para el uso y disfrute masculino. Una demostración de poder en la que el hombre produce para el hombre, que siempre es el cliente potencial; el espectador medio; el accionista mayoritario.

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