Desde primeros de año, los trabajadores de los centros de salud del SAS (Servicio Andaluz de Salud) cumplimos un calendario de trabajo que debe cubrir 1.492 horas anuales. Hasta ahora se han cubierto mediante jornadas de 48 horas semanales distribuidas en dos guardias de 24 horas. Recientemente, la Gerencia provincial ha “descubierto” que el cómputo de horas anual es inferior al establecido y pretende igualar el número de horas implantando una nueva guardia los viernes y concentrando éstas horas supuestamente “debidas” en los fines de semana y festivos del tramo final de 2008.
Se obliga a los trabajadores a cumplir jornadas de más de 60 horas, y al mismo tiempo se despide a los eventuales de Cádiz Chiclana y, próximamente, San Fernando. Se esta cubriendo con tres turnos de personal lo que antes cumplían cuatro, en perjuicio de los trabajadores, que cumplen jornadas abusivas, y de los usuarios, que son atendidos por unos profesionales extenuados.
